SSIAP 2 - Chef d'équipe des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes
Prérequis - SSIAP 2
Pour se présenter à la formation, le stagiaire doit remplir les conditions suivantes :
– Être titulaire du SSIAP 1 ou d’une équivalence réglementaire,
– Avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité incendie dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du Code du Travail pendant au moins 1 607 heures dans les 24 derniers mois. Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail,
– Être titulaire d’un des brevets de secourisme suivants :
. Prévention et Secours Civiques (PSC 1) de moins de 2 ans,
. Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou Premiers Secours en Equipe (PSE 1) en cours de validité,
. Recyclage en secourisme de moins de 2 ans.
– Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical, selon modèle déterminé, datant de moins de 3 mois.
– Être titulaire du SSIAP 1 ou d’une équivalence réglementaire,
– Avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité incendie dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du Code du Travail pendant au moins 1 607 heures dans les 24 derniers mois. Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail,
– Être titulaire d’un des brevets de secourisme suivants :
. Prévention et Secours Civiques (PSC 1) de moins de 2 ans,
. Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou Premiers Secours en Equipe (PSE 1) en cours de validité,
. Recyclage en secourisme de moins de 2 ans.
– Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical, selon modèle déterminé, datant de moins de 3 mois.
Modalités de la formation - SSIAP 2
OBJECTIFS
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
DURÉE
10 jours - 70 heures
LIEU
1189 Rue de Montaran 45770 Saran ou dans votre entreprise.
NOMBRE DE PARTICIPANTS
12 maximum
Contenu de la formation
ENSEIGNEMENTS THÉORIQUES
ROLES ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE
• Gestion de l'équipe de sécurité
• Management de l'équipe de sécurité
• Organiser une séance de formation
• Gestion des conflits
• Evaluation de l'équipe
• Information de la hiérarchie
• Application des consignes de sécurité
• Gérer les incidents techniques
• Délivrance du permis de feu
• Management de l'équipe de sécurité
• Organiser une séance de formation
• Gestion des conflits
• Evaluation de l'équipe
• Information de la hiérarchie
• Application des consignes de sécurité
• Gérer les incidents techniques
• Délivrance du permis de feu
MANIPULATION DU SYSTEME DE SECURITE INCENDIE
• Système de détection incendie
• Le système de mise en sécurité incendie
• Installations fixes d'extinction automatique
• Le système de mise en sécurité incendie
• Installations fixes d'extinction automatique
HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE
• Réglementation Code du Travail
• Commissions de sécurité accessibilité
• Commissions de sécurité accessibilité
CHEF DU POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE
• Gestion du poste central de sécurité
• Conseils techniques aux services de secours
• Conseils techniques aux services de secours
EXERCICES PRATIQUES
Evaluation
UNE EPREUVE ECRITE
QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme.
UNE EPREUVE ORALE
Animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 minutes.
UNE EPREUVE PRATIQUE
Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI catégorie A en fonction), 20 minutes /stagiaire
Certification
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins la note de 12 sur 20 à l’épreuve écrite et s’il est évalué apte aux épreuves orale et pratique. Le candidat conserve la jouissance de chaque épreuve validée seule, pendant un an, il peut ne repasser que la (ou les) épreuve(s) auxquelles il a échoué sans suivre de nouveau la formation. Après cette période, le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à un examen.
Niveau de sortie
Diplôme de Chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – S.S.I.A.P.2
Notre conseil
La réussite à l’examen SSIAP 2 est fortement conditionnée par une révision du programme 1er degré avant d’intégrer le stage.
UNE EPREUVE ECRITE
QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme.
UNE EPREUVE ORALE
Animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 minutes.
UNE EPREUVE PRATIQUE
Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI catégorie A en fonction), 20 minutes /stagiaire
Certification
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins la note de 12 sur 20 à l’épreuve écrite et s’il est évalué apte aux épreuves orale et pratique. Le candidat conserve la jouissance de chaque épreuve validée seule, pendant un an, il peut ne repasser que la (ou les) épreuve(s) auxquelles il a échoué sans suivre de nouveau la formation. Après cette période, le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à un examen.
Niveau de sortie
Diplôme de Chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – S.S.I.A.P.2
Notre conseil
La réussite à l’examen SSIAP 2 est fortement conditionnée par une révision du programme 1er degré avant d’intégrer le stage.